Informations

RAPPORT SUR L'ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - ANNÉE 2020

En vertu du règlement anglais de 2017 relatif à la loi sur l'égalité de 2010 (informations sur l'écart de rémunération entre les sexes), la société Lofthouse of Fleetwood Limited est tenue d’établir un rapport sur l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.

Cela implique la réalisation de six calculs qui montrent la différence entre les salaires moyens des hommes et des femmes dans notre organisation, mais les données individuelles des employés ne sont pas publiées.

Nous sommes tenus de publier les résultats sur notre propre site web et sur un site web gouvernemental.

Nous pouvons utiliser ces résultats pour évaluer :
- les niveaux d’égalité entre les hommes et les femmes sur notre lieu de travail
- l'équilibre entre les employés masculins et féminins à différents niveaux

DONNÉES SUR L'ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - LOFTHOUSE OF FLEETWOOD LIMITED - MARS 2020

Différence dans le taux horaire moyen de rémunération : 14.00%

Différence dans le taux horaire médian de rémunération : 0.00%

Différence dans le montant moyen des primes : 0.00%

Différence dans le montant médian des primes : 0.00%

Pourcentage d'employés ayant reçu une prime

  • Hommes : 0.00%
  • Femmes : 0.00%

Employés par quartile de rémunération : quartile supérieur
  • Hommes : 75.00%
  • Femmes : 25.00%

Salariés par quartile de rémunération : quartile moyen supérieur
  • Hommes : 47.00%
  • Femmes : 53.00%

Employés par quartile de rémunération : quartile moyen inférieur
  • Hommes : 64.00%
  • Female: 36.00%

Employés par quartile de rémunération : quartile inférieur
  • Hommes : 41.00%
  • Femmes : 59.00%

Nombre d'employés au sein de notre organisation : 250 to 499

Le taux horaire médian de l'entreprise est de 0%, ce qui confirme que pour le même poste, indépendamment du sexe, tous nos employés rémunérés à l'heure sont payés au même taux horaire.

Notre analyse montre que l'écart salarial entre les hommes et les femmes est relativement égal dans l'ensemble de l'organisation, mais que dans le quartile supérieur, nous employons davantage d'hommes dans les fonctions plus techniques. À l'avenir, nous pourrons évaluer cet écart sur le recrutement en fonction du choix de carrière.

DÉCLARATION SUR L'ESCLAVAGE MODERNE

Lofthouse of Fleetwood Limited est une société privée à responsabilité limitée, employant près de 400 personnes dans le nord-ouest de l'Angleterre. L'activité principale de l'entreprise est la fabrication de confiseries.

En tant qu'entreprise, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité et nous avons une compréhension approfondie de notre responsabilité envers nos clients, nos employés et leurs familles, l'environnement et la société en général. En assumant nos responsabilités, nous ne prendrons pas de raccourcis professionnels ou éthiques. Nos interactions avec tous les secteurs de la société doivent refléter les normes élevées auxquelles nous aspirons.

CLIQUEZ CI-DESSOUS POUR LIRE NOTRE DÉCLARATION COMPLÈTE :
DÉCLARATION SUR L'ESCLAVAGE MODERNE